Mujeres en tecnología: presentes o ausentes en el futuro de la IA

por tecnología

El desafío femenino frente a la Inteligencia Artificial

Hemos trabajado para abrir espacios, inspirar y crear oportunidades que permitan visibilizar que el talento en tecnología, no tiene género. Sin embargo, en medio de los avances, empiezo a notar que el progreso se nos puede ir y vernos en retroceso.

La Inteligencia Artificial está abriendo una nueva brecha: la de quienes crean versus quienes solo observan. Hoy, los medios digitales elevan a quienes están más involucrados en el tema —ya sea construyendo o invirtiendo— y la pregunta es inevitable: ¿cuántas de esas voces son mujeres?

Léanme ampliamente, no es una queja hacia los hombres, en su lugar, es un llamado a la acción, a mirar con atención nuestro entorno. Un informe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, cita que el mundo atraviesa una desaceleración histórica en su desarrollo humano. Donde la adopción de las nuevas tecnologías representa un riesgo si deja atrás a las personas que carecen de infraestructura básica, conexión Internet o formación digital.

Brechas que crecen: lo que dicen los datos

Veamos algunas estadísticas que evidencian cómo las mujeres aún tenemos una participación reducida:

  • Solo el 9% de las ejecutivas en Centroamérica lideran iniciativas de automatización en las empresas.
  • 12% de mujeres lideran proyectos de transformación digital
  • Un análisis global reveló que las mujeres representan menos de un tercio de los profesionales con habilidades en IA.
  • Las mujeres tienen menos probabilidades de ocupar puestos potenciados por IA y más probabilidades de ocupar puestos vulnerables a la automatización: el 57 % de las mujeres frente al 43 % de los hombres ocupan puestos con probabilidades de sufrir disrupciones. (Foro Económico Mundial)

Revisemos lo que el mercado laboral está pintando como ofertas de empleo usando Inteligencia Artificial:

  • Científico de datos de IA
  • Arquitecto de seguridad de IA
  • Ingeniero de Software IA
  • Ingeniero en aprendizaje automático ML/IA
  • Desarrollador de soluciones de IA basadas en la nube
  • Especialista de Producto orientado a IA

Aunque vemos participación de las mujeres en tecnología, la irrupción de la Inteligencia Artificial está abriendo una nueva brecha. Se necesitan más voces femeninas que tengan estas conversaciones, estos roles y sobre todo visibles para impulsar el desarrollo de nuestro entorno.

¿Dónde quedamos las mujeres en tecnología ante los nuevos roles?

Según el Foro Económico Mundial, los hombres superan a las mujeres en el uso de IA generativa en todos los grupos de edad. ¿Cómo comprobamos esto?  Hagamos una autoevaluación respondiendo a estas preguntas:

🧠 Autoevaluación rápida

  • ¿Estoy aprovechando la Inteligencia Artificial como una aliada para crecer y crear, o aún la observo desde lejos?
  • ¿Qué me impide explorar con más confianza las herramientas que están transformando el mundo?
  • ¿Tengo acceso y me animo a usar IA para potenciar mi trabajo, aprender o emprender?
  • ¿En mi entorno laboral o académico, cuántas mujeres estamos realmente aplicando IA en proyectos o decisiones?

Si solamente estamos observando, estamos cayendo de forma silenciosa en el grupo de las personas que tal vez aún no sabe trabajar usando IA. Y esto no depende de la industria, no necesitamos trabajar en una empresa tech para empoderarnos de las herramientas y sacarles un buen uso a nuestro favor, que no sea invocar a Chat GPT, Gemini, Copilot o similar.

Hay una dura realidad, a menudo las mujeres necesitamos un empujón extra, así que sirva este artículo para empezar con esa adopción. Si experimentas, el resultado es aprendizaje, que luego te puede convertir en una de las «expertas en IA» más adelante, y ese título se traduce en ascensos, equidad y poder. Con un rol que sea crear una aplicación, una automatización o un modelo, donde no seamos las usuarias, sino las desarrolladoras o inversionistas.

Las mujeres utilizan sistemáticamente la IA generativa menos que los hombres en el lugar de trabajo. Eso podría ser un problema.

Las mujeres utilizan sistemáticamente la IA generativa menos que los hombres en el lugar de trabajo.
Imagen: Oliver Wyman Forum

Cómo empezar en Inteligencia Artificial

Hay demasiada información en Internet sobre este tema y podría ser abrumante no tener el ABC para arrancar.  En particular, me aturde ver tantas publicaciones o tutoriales que te quedas revisando qué es realmente relevante. Los componentes de la IA están creciendo rápidamente, pero muchas veces sin un orden claro. Esta sección busca darte un punto de partida sencillo para explorar y empezar a experimentar con confianza.

No es guía, pero podrías iniciar revisando estos recursos, del aprendizaje a la accion:

Da el primer paso: acércate a una comunidad, busca una mentora o un mentor que te inspire. Ya no es adopción tecnológica, sino evolución, crecimiento profesional y poder a las mujeres para generar mejores oportunidades e ingresos. Pero recordando siempre que ante todo la creatividad humana representa la máxima expresión de autenticidad en lo que hacemos.

El reto sigue siendo estar presentes

Al terminar de redactar este artículo, me salió una noticia en Internet que me dejó así 😮 y es que PayPal anunció una asociación con OpenAI para llevar su billetera digital a ChatGPT que permitirá a los usuarios comprar y pagar directamente dentro del chat. Y con solo la noticia, las acciones de PayPal subieron más del 17% en las operaciones previas a la apertura.

¿Qué decisión vamos a tomar? Sin duda, se trata de un cambio de mentalidad. No podemos seguir siendo simples observadoras del avance de la industria, ni limitarnos a realizar tareas de «office housework». Ya no estamos aquí para tomar notas en reuniones, organizar diapositivas o revisar agendas y planificaciones. Para eso, ya existen múltiples herramientas de inteligencia artificial que lo hacen —y bastante bien 😄.

Como mujeres, debemos ocupar un lugar en el desarrollo de las tecnologías, por nuestro propio bien, por el de nuestras familas y la sociedad. 


Ana Mayela Campos Rojas is an approved Educational Partner of the Interaction Design Foundation, the world’s largest UX Design learning community.Get 3 months of free membership to learn UX Design here

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